Jogi Karrierek

Mit vegyek fel egy ügyvédi iroda állásinterjújára

Interjúhoz öltözött fiatal ügyvéd

••• Petri Oeschger / Getty Images



Gratulálunk! Neked van egy állásinterjú egy ügyvédi irodában . Izgalmas! Az igazán fontos kérdésre – mit fogsz felvenni?!?

Interjú a BigLaw álláshoz

Ha interjút készít egy BigLaw állásra egy nagy ügyvédi irodában, a válasz nagyon egyszerű. Ön öltönyt visel, és viszonylag konzervatív. OCI interjúkat készítő joghallgatóknak , praktikus, ha van egy öltönyös gardrób, amit több napos interjúhoz is keverhetsz.

Például előfordulhat:

  • Két öltöny, különböző színekben. ( Nők tovább bővíthetik a lehetőségeket, ha mindegyik öltönyhez szoknyát és nadrágot is rendelnek.)
  • Legalább négy megfelelő ing, így nem kell attól tartanod, hogy az összes inged beszorul a vegytisztítóba, amikor szüksége van rájuk egy interjúhoz.
  • Több nyakkendő férfinak, amely illeszkedik az ingekhez és öltönyökhöz.
  • Minden öltönyhöz legalább egy megfelelő cipő (nem, sötét öltönyhöz nem hordhat barna cipőt).
  • Megfelelő kiegészítők az öltözék minden változatához, beleértve a szükséges dokumentumok hordozásának módját (az önéletrajz, az átirat és az írásminta extra verziói).

Ezzel a rendszerrel potenciálisan könnyű nyomon követni, hogy a különböző cégek milyen viseletet láttak. Például dönthet úgy, hogy szoknyaruhát vesz fel a kezdeti egyetemi interjún, és nadrágot a visszahíváskor. Vagy dönthet úgy, hogy kezdetben szürke öltönyét viseli, visszahívásokhoz pedig csíkos öltönyt. Kövesse Steve Jobs öltözködési módszerét, és csökkentse a szükséges dolgok számát gondolkodj el egy interjú előtt! Ha nem azon aggódik, hogy melyik cipő illik melyik öltönyhöz, akkor ezt az időt cégek kutatásával és interjúmódszerének megtervezésével töltheti.

Interjú készítés kisvállalkozási munkához

Ha interjút készít a kisebb cég , az öltözék megtervezése egy kicsit nagyobb kihívást jelent. Sok esetben illik nagyon formálisan öltözni, mintha egy BigLaw állásra készülne interjúra. De nem mindig! Ha az iroda nagyon kötetlen, dönthet úgy, hogy kicsit leöltözik.

Honnan lehet megtudni, hogy mi az uralkodó hangulat egy kis cégnél? Használja jogi kutatási készségeit! Az első lépés a cég webhelyének felkeresése. Vannak fényképeik az ügyvédekről? Mennyire vannak felöltözve? Mennyire formális maga az oldal? Milyen információkat kapsz arról, hogyan látja magát a cég? Ezek olyan nyomok a cég kultúrájáról, amelyek megadhatják, hogyan szeretné bemutatni magát.

Gondolja át azt is, hogy van-e kapcsolata a céggel. Ismersz valakit, aki korábban ott dolgozott (vagy aki jelenleg ott dolgozik)? Lehet, hogy ez a személy hajlandó a megfelelő irányba terelni.

Általában téved a formalitás oldalán. Senki sem fog túl ferdén nézni egy pert egy ügyvédi irodai interjún, még akkor sem, ha ez nem teljesen szükséges. (A technológiai cégek kivételek e szabály alól, de a legtöbb ügyvédi iroda még mindig viszonylag konzervatív hely.)

Ha úgy dönt, hogy egy kicsit leöltözik, ne vigye túl messzire. Ne akarj hétköznapi pénteki öltözékben megjelenni egy interjún! Győződjön meg róla, hogy legalább egy kicsit jobban öltözött, mint a kérdező, és akkor minden rendben lesz.

Mit kell vinni

Az egyik visszatérő kérdés, hogy mit vigyünk magunkkal egy interjúra. A valóság az, hogy hoznia kell önéletrajzának, átiratának és írásmintájának másolatát, ha valamelyik kérdezőnek szüksége lenne rájuk.

Férfiak számára a legjobb megoldás a sima portfólió amit a hóna alá bújhatsz. (Ne hozzon aktatáskát. Ez túlzás. És ügyeljen arra, hogy a zsebei ne legyenek túlterhelve. Érdemes otthon hagyni iPhone-ját a hatalmas kulcstartóval együtt.)

A nőknek a hasonló portfólió de nagyobb rugalmasság, hogy mit vigyen magával. Egy kis táska megfelelő, csakúgy, mint egy nagyobb, viszonylag formális táska, amelybe belefér a portfólió és minden egyéb szükséges tárgy.

Minden esetben ügyeljen arra, hogy könnyen kezet tudjon fogni, miközben viszi, amit hoz! És ne játssz a portfólióddal az interjúban. Vagy helyezze szépen az ölébe (és hagyja békén), vagy tegye a padlóra. Ügyeljen arra, hogy ez ne zavarja el!